UPD: Вакансия закрыта, но мы будем рады пообщаться с вами и обсудить открытые позиции ****😉 Напишите напрямую рекрутеру в Телеграм: https://t.me/anastasiaetg

Ostrovok - ****travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

За последний год компания выросла в несколько раз, и сейчас у нас есть потребность и возможность двигаться быстрее: менять подходы, расширяться и становиться эффективнее.

Мы ищем Engineering Manager в B2B — лидера юнита, который состоит из 3 команд и включает в себя 4 стрима, сервисы B2B API и агентский продукт, для каждого из которых цели на ближайший год - локализация на новых рынках, развитие и рост в несколько раз. Уже сейчас количество наших B2B-партнеров 83 500+

Глобальная команда, удалённая работа без привязки к локации

Высокий уровень сложности и масштабные вызовы

Команда 30+ человек и план вырасти x3

Ключевые задачи

People-management:

• Формирование структуры и состава команд, ориентируясь на эффективность и поставленные бизнес-цели;
• Оценка загруженности команд для предотвращения нехватки или сильного переизбытка ресурсов;
• Планирование и участие в процессах найма в свои команды;
• Помощь в адаптации новичкам;
• Наставничество, построение career path и помощь в составлении плана развития;
• Проведение регулярных 1-2-1 встреч;

Технологии: